Развивай IT-бизнес
на выгодных условиях
Вы находитесь:

Псковская область

Северо-Западный федеральный округ
Дальневосточный федеральный округ
Приволжский федеральный округ
Северо-Западный федеральный округ
Северо-Кавказский федеральный округ
Сибирский федеральный округ
Уральский федеральный округ
Центральный федеральный округ
Южный федеральный округ
 

Обучение – залог Вашего успеха!


Обучение – необходимое условие для развития бизнеса, особенно для фирм-франчайзи «1С». Мы ежедневно сталкиваемся с выпуском новых программ, сервисов, изменениями в законодательстве, и в каждом из этих случаев специалист должен обладать высоким уровнем знаний, чтобы помочь клиенту.

Как дистрибьютор фирмы «1С» мы заинтересованы в развитии наших партнеров и готовы помочь в организации обучения для вашей компании.

Мы предлагаем широкий выбор специальных программ обучения в сфере IT: курсы для пользователей и программистов, тренинги, направленные на повышение личностных и профессиональных компетенций.

Развитие персонала:

Развитие регулярного бизнеса:
Оптимизация:

    • Налоговая оптимизация

    • Тайм-менеджмент

Хотите узнать больше о данной услуге? Свяжитесь с нами!

По телефону: (863) 300-1000, вн. 2517.

По e-mail: events@gendalf.ru


По «1С-Коннект»: подключите услугу «Обучение для Партнеров: тренинги, курсы»



Отзывы партнеров

  • Хворов Н.В., генеральный директор АО Консалтинговая группа «Инспро»
    Хворов Н.В.
    генеральный директор
    АО Консалтинговая группа «Инспро»
    Для нашей компании 22-23 мая 2018 г. был проведен выездной корпоративный тренинг «4 дисциплины исполнения» в г. Москва, дополненный способами преодоления ограничивающих убеждений. Тренинг проводила внутренний тренер компании «ГЭНДАЛЬФ» - кандидат психологических наук Алина Крылова.
    В тренинге принял участие весь руководящий состав нашей компании. В ходе него, наряду с обучением теории, проводилась отработка полученных навыков на практике с помощью кейсовых заданий, велась работа в командах. В результате были получены знания инструментов для преодоления ограничивающих убеждений и технологии 4-D; понимание, что такое ответственность, реактивное и проактивное поведение. Тренинг имел большую практическую пользу. Выражаю благодарность Алине Крыловой за великолепно проведенное мероприятие.
    Перед тренингом также состоялась трехдневная очная стажировка руководителей нашей компании и компании «ГЭНДАЛЬФ» в г. Ростов-на-Дону. На стажировке были получены практические знания в области управления персоналом. Особый интерес вызвало знакомство с работой Департамента комплексного сопровождения. Было получено представление о том, как работает компания «ГЭНДАЛЬФ», какие технологии и инструменты используются в работе. В отделе развития дистрибьюции был проведен анализ бизнес-процессов, оказана помощь в планировании и составлении целей и показателей. Выражаю благодарность сотрудникам Департамента комплексного сопровождения: Елене Дудаковой, Дмитрию Номерчуку, Светлане Бескинской, а также сотрудникам отдела развития дистрибьюции: руководителю отдела Евгении Гапоновой, аудитору направления ИТС Алисе Снежковой и консультанту по персоналу Алине Крыловой.
    Проведенные мероприятия существенно помогли нам выработать ориентиры внедрения изменений, определить дальнейший план развития компании. Для дальнейшего взаимодействия и методической поддержки мы заключили договор «Сопровождение дистрибьютора» на один год.
    Благодарю команду «ГЭНДАЛЬФ» за продуктивную совместную работу.
    июль 2018
  • Савельев Е.А., руководитель направления регулярного сопровождения ООО «Визард-С»
    Савельев Е.А.
    Руководитель направления регулярного сопровождения
    ООО «Визард-С»
    Компанию «1С-ГЭНДАЛЬФ» я посетил в феврале 2019 года - приехал на стажировку.
    Сфера «1С» на тот момент не была в полной мере мне знакомой, поэтому было важно получить опыт в крупной компании. Стажировка проходила в Департаменте комплексного сопровождения и отделе Линии консультации.
    Была основная цель - «подсмотреть», чем живет лидер южного региона, как используемые инструменты могут быть применимы в нашей компании, как их можно масштабировать, учитывая нашу специфику.
    Мне было важно организовать работу отдела сопровождения, направить своих специалистов на работу с сервисами, сфокусировать внимание на их использовании, перестроить систему мотивации и выстроить при этом единый стандарт обслуживания клиентов.
    Хочу поблагодарить коллег-организаторов за проведение стажировки: структурно, четко, по делу. Стажировка прошла в очень динамичном режиме, помимо согласованных тем, мне показали, как проходит жизнь отделов - планерки, тренировки, активы руководителей, мозговые штурмы, как организована система контроля сотрудников.
    По итогам стажировки, совместно с коллегами, мы скорректировали план-развития направления 1С:ИТС до конца года, доработали систему мотивации, скорректировали единый стандарт обслуживания клиентов.
    Спасибо компании «1С-ГЭНДАЛЬФ», руководителям, которые сопровождали меня в течение двух дней. Рекомендую всем компаниям, которые хотят посмотреть реальные работающие примеры, получить новые идеи для роста, стажировку в компании «1С-ГЭНДАЛЬФ».
    февраль 2019
Посмотреть все отзывы