Развивай IT-бизнес
на выгодных условиях
Регион не выбран
Дальневосточный федеральный округ
Приволжский федеральный округ
Северо-Западный федеральный округ
Северо-Кавказский федеральный округ
Сибирский федеральный округ
Уральский федеральный округ
Центральный федеральный округ
Южный федеральный округ
 

Обучение – залог Вашего успеха!


Обучение – необходимое условие для развития бизнеса, особенно для фирм-франчайзи «1С». Мы ежедневно сталкиваемся с выпуском новых программ, сервисов, изменениями в законодательстве, и в каждом из этих случаев специалист должен обладать высоким уровнем знаний, чтобы помочь клиенту.

Как дистрибьютор фирмы «1С» мы заинтересованы в развитии наших партнеров и готовы помочь в организации обучения для вашей компании.

Мы предлагаем широкий выбор специальных программ обучения в сфере IT: курсы для пользователей и программистов, тренинги, направленные на повышение личностных и профессиональных компетенций.

Развитие персонала:

Развитие регулярного бизнеса:
Оптимизация:

    • Налоговая оптимизация

    • Тайм-менеджмент

Хотите узнать больше о данной услуге? Свяжитесь с нами!

По телефону: (863) 300-1000, вн. 2517.

По e-mail: events@gendalf.ru


По «1С-Коннект»: подключите услугу «Обучение для Партнеров: тренинги, курсы»



Отзывы партнеров

  • Хворов Н.В., генеральный директор АО Консалтинговая группа «Инспро»
    Хворов Н.В.
    генеральный директор
    АО Консалтинговая группа «Инспро»
    Для нашей компании 22-23 мая 2018 г. был проведен выездной корпоративный тренинг «4 дисциплины исполнения» в г. Москва, дополненный способами преодоления ограничивающих убеждений. Тренинг проводила внутренний тренер компании «ГЭНДАЛЬФ» - кандидат психологических наук Алина Крылова.
    В тренинге принял участие весь руководящий состав нашей компании. В ходе него, наряду с обучением теории, проводилась отработка полученных навыков на практике с помощью кейсовых заданий, велась работа в командах. В результате были получены знания инструментов для преодоления ограничивающих убеждений и технологии 4-D; понимание, что такое ответственность, реактивное и проактивное поведение. Тренинг имел большую практическую пользу. Выражаю благодарность Алине Крыловой за великолепно проведенное мероприятие.
    Перед тренингом также состоялась трехдневная очная стажировка руководителей нашей компании и компании «ГЭНДАЛЬФ» в г. Ростов-на-Дону. На стажировке были получены практические знания в области управления персоналом. Особый интерес вызвало знакомство с работой Департамента комплексного сопровождения. Было получено представление о том, как работает компания «ГЭНДАЛЬФ», какие технологии и инструменты используются в работе. В отделе развития дистрибьюции был проведен анализ бизнес-процессов, оказана помощь в планировании и составлении целей и показателей. Выражаю благодарность сотрудникам Департамента комплексного сопровождения: Елене Дудаковой, Дмитрию Номерчуку, Светлане Бескинской, а также сотрудникам отдела развития дистрибьюции: руководителю отдела Евгении Гапоновой, аудитору направления ИТС Алисе Снежковой и консультанту по персоналу Алине Крыловой.
    Проведенные мероприятия существенно помогли нам выработать ориентиры внедрения изменений, определить дальнейший план развития компании. Для дальнейшего взаимодействия и методической поддержки мы заключили договор «Сопровождение дистрибьютора» на один год.
    Благодарю команду «ГЭНДАЛЬФ» за продуктивную совместную работу.
    июль 2018
  • Чернов П.М., ответственный по направлению ИТС ООО «ИнфоCтэп»
    Чернов П.М.
    Ответственный по направлению ИТС
    ООО «ИнфоCтэп»
    К компании «1С-ГЭНДАЛЬФ» обращались за оказанием услуги по методикам найма и внедрению квалификационных планов на испытательный срок для менеджера, т.к. планировали открыть в компании отдел продаж. Значимой работой было выстроить план по найму сотрудника и постановить его на пост. Наша цель была достигнута, немного в другом направлении - нашли специалиста по сопровождению, после чего отредактировали заявку и квалификационный план. В результате есть кандидат на пост менеджера.
    Полученные технологии (как составить квалификационный план на испытательный срок для менеджера и специалиста, методика найма, заявки на данные должности с вопросами для собеседования) уже можем использовать самостоятельно.
    После проведенной активности у нас есть понимание, как нанимать и ставить на пост сотрудника, как подтверждение этому - у нас сейчас хороший специалист сопровождения.
    Организация была на высшем уровне. Хотим отметить профессионализм эксперта Крыловой Алины Валерьевны.
    Мы рекомендуем компанию «1С-ГЭНДАЛЬФ» другим партнерам по консалтинговым услугам. В дальнейшем мы обратимся, если потребуется помощь, на данный момент все устроило.  
    июль 2019
Посмотреть все отзывы